“امریکا را دوباره و به زودی باز برای کسب و کار” رئیس جمهور تهمت گفته بود. “ما نمی توانیم اجازه درمان بدتر از مشکل خود را.” که در مارس 23, همان روز که نورفولک مبتنی بر Virginian-خلبان با انتشار نامه ای از شیلا الیوت یک داروساز در نزدیکی همپتون امور جانبازان بیمارستان انتقاد از وزارت امور کهنه سربازان برای “راه اتفاقی که در آن COVID-19 است که به کار گرفته است.” VA او نوشت: “در خط مقدم ارائه کمک های بسیار ارزشمند” برای قربانیان توفان کاترینا و اپیدمی ابولا اما “این بار VA کارگران روبرو هستند کمبود از همه چیز از ماسک به دست ضد عفونی کننده برای تست کیت.”

به عنوان coronavirus همه گیر خارجی از طریق امریکا و در حال آماده سازی برای تحقق آن نقش قانونی به عنوان یک پشتیبان غیرنظامی سیستم بهداشت و درمان زمانی که بخش خصوصی می شود بیش از حد. جانبازان وزیر امور رابرت Wilkie هفته گذشته اعلام کرد که گروه باز خواهد بود تا از 1500 تخت بیمارستان در سراسر کشور برای شهروندان مبتلا Covid-19. اما به عنوان VA رمپ تا این مهم حمایت خود پزشکان نیز باید در ادامه درمان بیش از نه میلیون جانبازان بسیاری از آنها به خصوص مستعد ابتلا به کروناویروس با توجه به سن و بیماری های زمینه ای از جمله بیماری های تنفسی در آورده با قرار گرفتن در معرض عامل نارنجی یا سوزاندن چاله.

وجود دارد دلیل امیدوار است که این و می تواند در مقابله با این چالش. بر خلاف باور عمومی این اداره به طور کلی ارائه مراقبت از آن را به عنوان خوب یا بهتر از بخش خصوصی است. به عنوان برای بیمارستان های خصوصی در ادامه به برنامه پر سود tucks شکم و دیگر خدمات غیر ضروری VA است به سرعت لغو روش انتخابی به منظور آزاد کردن کارکنان و منابع برای مراقبت اورژانس. در حالی که بخش خصوصی سیستم furloughing کارکنان VA است تسریع شیوه های استخدام و ramping تا جبران. فرماندار نیویورک اندرو کومو تا به حال به قوی بازو بیمارستان های خصوصی به منظور هماهنگی در مراقبت و تجهیزات, اما VA اتحاد دراز مدت بسیار یکپارچه شبکه ملی که در آن کارکنان و منابع را می توان منتقل شده به سرعت برای کمک به سرکوب ویروس.

اما VA بسیاری از نقاط قوت در حال فروختن با مغلوب ساختن پیشی جستن دولت حمله فدرال حقوق کارگران. الیوت—که در علاوه بر این به کار کرده و به مدت 30 سال است که از جنگ جهانی دوم نیروی دریایی کهنه کار و رئیس جمهور آمریکا فدراسیون کارکنان دولت (AFGE) محلی 2328—به من گفت که و رهبران بودند نادیده گرفتن رهبران کارگری’ نگرانی ها و توصیه هایی برای ایمنی محل کار. به عنوان یک نتیجه گیری ساخته می شد به ظاهر خودسرانه برخی از کارکنان اختصاص داده شده به الیوت بیمارستان Covid-19 واحد نمی شد به درستی آموزش دیده و ایمنی حفاظت شده گردد.

“اگر شما در حال رفتن به سمت راست رول بیش اتحادیه رول حق بر کارکنان و فشار هر آنچه شما می خواهید نیست که افزایش روحیه,” او گفت:, “و در نهایت آن را به پایان می رسد تا باعث مشکلات ایمنی برای کارکنان و جانبازان است.”

در اوایل ماه آوریل و توزیع “CDC بحران ظرفیت استراتژی” توسط ایمیل که “اجازه تمدید استفاده کنید و اجازه محدود استفاده مجدد” از آرزو N-95 ماسک. اتحادیه منابع می گویند مدیران بیمارستان در حال قفل کردن دور و سهمیه بندی انبارهای خود را از تجهیزات حفاظت شخصی. منابع و نیروی انسانی و نگرانی به نظر می رسد اکثر استارک در بروکلین و مرکز پزشکی است که هدف قرار دادن یک نقطه شکستن.

VA گزارش روز دوشنبه که حداقل 4000 بیماران و 1500 کارگران در آن سیستم پزشکی تا به حال آزمایش مثبت برای coronavirus; 241 نفر و نه کارکنان باید از آن درگذشت. در ایندیاناپولیس مرکز پزشکی که در آن تعدادی از بیمار و کارکنان در حال حاضر دوم در کشور کارکنان باید شکایت به اتحادیه تکرار که آنها تهدید شدند که توسط مدیریت برای در آوردن خود را محافظ و ماسک و این که حداقل دو نفر نگه داشته شده است در این کار پس از قرار گرفتن در معرض Covid-19 حتی پس از نشان دادن علائم واضح بیماری.

ایمیل های مشترک با جمهوری جدید نیز نشان می دهد که در اواخر ماه مارس و کارگران در آیووا نیز گفت: بدون هیچ گونه توضیحی که مراکز کنترل بیماری را 14 روز خود قرنطینه مورد نیاز برای کارکنان بود که در اخیر مسافرت های بین المللی بود “در حال اصلاح به 11 روز” و در آینده “سفر سوال برای ورود کارکنان این مرکز خواسته نخواهد شد.”

M. J. Burke, که با این نسخهها کار خارج از ایندیاناپولیس مرکز پزشکی و خدمت در AFGE ملی Veterans Affairs Council, دریافت ایمیل اطلاع رسانی خود را که یک VA پرستار در معرض Covid-19 ادامه به برنامه ریزی در شیفت. “او ادامه داد: به کار باور نکردنی, من می دانم” یک کارمند با آگاهی از این وضعیت نوشت برک در ایمیل. “او بیمار در حال حاضر به نام دیروز و امروز این نقض ایمنی.” نمایندگان Indianapolis, VA مرکز پزشکی و دفتر که فرستاده قرنطینه-کوتاه شدن ایمیل پاسخ نمی دهند به درخواست برای اظهار نظر.

“هنگامی که شما یک اتحادیه فرد خود به مردم را امن و امن” برک گفت: من در لبه اشک. “و من احساس بسیار نا امید کننده است. همه چیز خارج از کنترل است. من مردم باید قرنطینه شود اگر آنها در معرض در پایین یا سطح بالا.”

در پاسخ به یک لیست از سوالات در مورد این و دیگر مسائل کار واشنگتن-بر اساس VA سخنگوی کریستینا Noel ایمیل من سردبیر جدید جمهوری. “با قضاوت بر اساس کار قبلی خود به نظر می رسد او به یک نظر نویسنده با یک دستور کار روشن,” او نوشت از جمله یک لینک به خبرنگار 2018 تحقیقات برای ملت به VA whistleblower-دفتر حفاظت را با هدف قرار دادن سطح پایین کارکنان و کار سازمان. “با توجه به سابقه آن را سخت به تصور کنید که قصد او صرفا به گزارش عینی.” هنگامی که پرسیده شده توسط سردبیر اگر او را پاسخ به سوالات و یا اضافی زمینه به ایمیل خود, Noel نوشت: “ما با احترام به کاهش دهید.”

VA کار شرایط رو به وخامت گذاشته و بیشتر در سال 2017, زمانی که کاخ سفید ایجاد دفتر پاسخگویی و خلاف کاران حفاظت است که هدفمند رهبران کارگری و هزاران نفر از کارگران خط مقدم با “تهدید و ارعاب و تلافی” به عنوان یک حزبی ناظر آن قرار می دهد. دولت نیز برقرار یک سری از جزئي ضد اتحادیه قوانین از جمله یک نوامبر که لغو رسمی, زمان, کامپیوتر, اداری و حتی تعیین شده پارکینگ از VA نمایندگان اتحادیه ها در سراسر کشور است.

شاید بیشتر consequentially VA داوطلب خدمت سربازی کادر محافظه کار وکلا به روده AFGE جامع توافق با گروه. با توجه به ملی شکایت ثبت شده توسط این اتحادیه در سال گذشته این کار در حال انجام شده است مشخص شده توسط “ایمان بد چانه زنی” و یک سری از موارد نقض مقررات کار. پیش از اولین مذاکره نشست و موفق به تصویب هزینه های سفر دو مقام ارشد اتحادیه و اعضای آن را خاموش هنگامی که پرسیده شد که در آن جلسه برای اولین بار بود که به جای. زمانی که مذاکرات در نهایت لگد VA پیشنهاد قابل توجه 28 مقاله از توافق و قرار دادن جدید طاقت فرسا زبان از جمله اندازه گیری است که اجازه می دهد تا مدیریت برای تغییر توافق یک جانبه. این رفتار در سال گذشته ناشی از یک گروه دو حزبی از 128 نمایندگان مجلس با ارسال نامه ای به VA متهم رهبران آن از درگیر شدن در “ضد کارگری سیاست” که می تواند “یک اثر مضر بر روی جانبازان است.”

در حالی که بخش عمومی اتحادیه های کارگری مبارزه برای دستمزد بهتر و شرایط را برای اعضای خود آنها نیز عمل به عنوان یک کلید اداری بررسی سیستم کمک به اطمینان حاصل شود که باقی می ماند و کارکنان و امن در شیوه های آن. برای سال آنها خواستار مغلوب ساختن پیشی جستن دولت پر کردن بخش حدود 50000 جای خالی تعداد زیادی که شامل هزاران نفر از پرستاران و پزشکان و همچنین دیگر نقش حیاتی برای Covid-19 پاسخ از جمله پاک کننده متولیان و مدیریت اضطراری کارکنان.

کار نمایندگان را نیز تخلفات به نور است. آنها پیش نویس و فایل EEO شکایات و نکته خاموش OSHA و بازرس کل به نگرانی های ایمنی و مدیریتی و فساد است. در مصاحبه با یک دوجین از رهبران کارگری در چهارمحال و امکانات در سراسر کشور به من گفت که خود حساس مسئولیت نظارت مانع شده است چرا که آنها دیگر در محل دفاتر و یا زمان تعیین شده که در آن به انجام حساس کار می کنند. برخی از اذعان آنها اغلب نمی تواند نشان می دهد تا خود را به بیمارستان بیمار-کمیته ایمنی و یا حضور منابع-مدیریت جلسات که در آن نیروی انسانی تصمیم گیری ساخته شده است. ایمنی و بهداشت بازآموزی دوره های اجرا شده توسط اتحادیه های کارگری نیز ضعیف حضور داشتند با توجه به سرکوب رسمی زمان.

در حال حاضر به عنوان بخش سراسیمه برای مراقبت از هزاران COVID-19 بیماران VA مرکزی دفتر در واشنگتن و بسیاری از بیمارستان های منطقه ای رهبران درمان کارگری به عنوان نمایندگان مخالفان همکاران. این مانع از ارتباطات در مسائل انتقادی و منجر به روش ها و پروتکل ها با بهترین شیوه های بالینی. چرا که این طرح در حال نورد بدون اطلاع و یا اتحادیه مشاوره بسیاری از کارکنان بالینی در حال تجربه تغییرات ناگهانی در برنامه های خود را که دارای مختل مهد کودک و خانه شرایط.

“ما رهبری است که هرگز درگیر در مراقبت از بیمار در آینده با برنامه بدون هیچ گونه ورودی از کارکنان خط مقدم” گفت: بارب گله یک پرستار آموزش دیده در خارج از مینیاپولیس و یک نماینده برای AFGE ملی و شورای. “ما می دانیم که چگونه به منظور بهبود مراقبت در طول این وضعیت و آنها حاضر به گوش دادن.”

روندا Risner یک پرستار ثبت شده از دیتون اوهایو و پرستاران ملی ایالات رهبر اتحادیه گفت: این رویکرد در تضاد قابل توجهی با VA کار در اطراف 2014 شیوع ابولا زمانی که اتحادیه کارکنان در جریان شدند اغلب توسط ملی افغانستان در برنامه های احتمالی و وضعیت تجهیزات ذخیره. “من خواهد شد مراقبت از هر گونه بیمار من مناسب است تا چندین بار برای افرادی که فرض یا تشخیص داده شده است با COVID-19” گفت: Risner. “من نمی ترسم تا زمانی که من باید تجهیزات مناسب. اما ما به نظر نمی رسد به اندازه کافی از تجهیزات مناسب. و این ترسناک است.”

رهبران کارگری در حال تشدید فشار بر بخش امید به دست آوردن صندلی خود را در جدول. در اواسط ماه مارس شش اتحادیه ها به نمایندگی از حدود 350,000 و کارکنان خواستار بخش ترکیب نیروی کار ورودی به آن Covid-19 برنامه. یک هفته بعد پرستاران ملی ایران ثبت ملی شکایت–تا کنون پاسخ داده نشده–خواستار تجهیزات بیشتر و بهتر ایمنی و آموزش پروتکل های. در مارس 27, AFGE ظ کت و شلوار خواستار خطر برای پرداخت حقوق کارکنان فدرال. اتحادیه شکایت مدعی, در میان چیزهای دیگر که یک VA کارمند در پورتلند اورگان نیست گفت: یک بیمار coronavirus تشخیص و یا با توجه به مناسب تجهیزات حفاظتی در حالی که مراقبت از او را.

VA بازرس عمومی در حال حاضر تخمین می زند که 40 درصد از کارکنان بخش ممکن است بیمار و یا قادر به کار با توجه به محدودیت ها در این دوره از مبارزه با کروناویروس. به عنوان الیوت می گوید آن است که بخشی از کاخ سفید را به نفرت و بیزاری به رتبه و فایل VA کارگران است. کسانی که هنوز هم در حال آمدن به کار در VA انجام می دهند بنابراین با وجود هر گونه ترس آنها ممکن است در مورد ویروس و یا خود را مدیریت.

“من شروع به شنیدن شایعات در مورد چگونه مردم در بیمارستان عصبانی هستند و فکر می کنم من باید منظم و یا خاتمه. در این نقطه من دلخور,” او گفت:. “من نمی خواهد سکوت می شود و من نمی خواهد در معرض تهدید است.”