گروه های کسب و کار و اجرایی انواع عشق را به بحث در مورد اهمیت مراقبت از کودکان. یک 2019 گزارش از شورای قوی امریکا ReadyNation ابتکار یک ائتلاف دو حزبی از بیش از 2000 مدیران شد به صراحت با عنوان “می خواهم به رشد اقتصاد ؟ رفع کودک مراقبت از بحران است.” به طور مشابه سال 2018 وال استریت ژورنال در مقاله “چرا کسب و کار در حال هل دادن برای بهتر مراقبت از کودکان در آمریکا” اشاره کرد لوئیزیانا رهبران کسب و کار که تا به حال نوشته شده است: “یکی از رفع به ما کمبود نیروی کار به عنوان واقعیت آشکار است که برف یخ زده است: آن را آسان تر برای پدر و مادر برای دریافت با کیفیت و مقرون به صرفه مراقبت از کودکان.” وجود ترشح در کاخ سفید نشست و عمده کارفرمایان مانند هدف ارائه کارکنان مهد کودک مزایای.

شما می توانید آن را به یک توسعه مثبت—به معنی دسترسی به مهد کودک شدید مهم است, بعد از همه. مشکل این است که این رهبران کسب و کار در حال صحبت کردن از هر دو طرف دهان خود را. با فشار دادن به صورت عمیق تر و عمیق تر به کاهش مالیات شرکت های بزرگ و با استفاده از هر راه گریز از مالیات شرکت ها در حال بیشتر گرسنه یک سیستم است که کار نمی کند برای پدر و مادر, مهد کودک پزشکان و یا کودکان است. آسیب در اینجا آشکار است: با شرکت مالیات کف وجود دارد نه تنها کمتر پول به طور کلی اما این نیاز مطرح می شود برای فروش بیشتر و یا مالیات بر درآمد هزینه ای است که تا حد زیادی به عهده همان مبارزه کارگران که در حال حاضر نمی توانید پیدا کنید و یا استطاعت کیفیت مراقبت های اولیه. این اجازه می دهد تا ثروتمندترین افراد در این کشور به تصویب چک به طبقه متوسط و کم درآمد خانواده.

هنوز, آن را آسان به درک چرا شرکت های بزرگ به طور ناگهانی با تمرکز بر این موضوع است. حتی اگر آشکار انسان تلفات بحران ثابت شده است که کمتر از قانع کننده برای اجرایی کلاس در حال حاضر وجود دارد قابل ملاحظه اطلاعات در مورد چگونه یک عدم اعتماد و مقرون به صرفه با کیفیت بالا مهد کودک لطمه می زند, استخدام کارمند, نگهداری و بهره وری—نگه می دارد و بسیاری از کارگران بالقوه از نیروی کار در دسترس نباشد—که یک مشکل خاص در بازار کار است. ReadyNation برآورد عواقب هزینه شرکت های آمریکایی نزدیک به 13 میلیارد دلار در سال فقط در میان پدر و مادر از کودکان در سن سه یا جوان. و در حالی که آن را ممکن است احساس کمی dystopian توجه به کودکان به عنوان نسل بعدی کارگران بحران به طور همزمان اثرات آینده بازار کار به دلیل چقدر ما در حال حاضر می دانم که تجارب اولیه شکل بعد نتایج آموزشی.

به همین دلیل است که ایالات متحده در اتاق بازرگانی بنیاد منتشر شده در سال 2017, یک گزارش به نام “نیروی کار امروز نیروی کار فردا: مورد کسب و کار برای با کیفیت بالا و مراقبت از کودکان.” در این گزارش آمده سادگی: “در حالی که قادر می سازد پدر و مادر کودکان را وارد کنید و باقی می ماند در نیروی کار مهد کودک است به طور همزمان تخمگذار سرمایه انسانی بنیاد—اعم از خوب یا بد—برای خیلی از ملت ما آینده نیروی کار است.”

در عین حال هیچ جا در گزارش مذکور—و یا هر صنعت دیگر گزارش—یک پیشنهاد است که کسب و کار کمک به انتخاب کنید تا تب از طریق مالیات برای خدمات آن اذعان دارد به طور مستقیم اثرات سود آن است. قطعا وجود دارد قابل ستایش توصیه هایی در این اسناد (به عنوان مثال ارائه تخصص کسب و کار محلی ارائه دهندگان مراقبت از کودکان) و این غیر قابل انکار است که آوازی حمایت از کسب و کار ساخته شده است آن را آسان تر برای نمایندگان مجلس به تصویب متوسط در اوایل دوران کودکی بودجه را افزایش می دهد. در تصویر بزرگ هر چند مدیران شرکت های بزرگ و لابی بیش از خوشحال به حمایت از کاهش به پایین در حال حاضر نرخ مالیات بیشتر فشردن تنگ بودجه دولت و گرفتن پول است که می تواند مورد استفاده قرار گیرد در غیر این صورت برای تولد-به-پنج اوایل مراقبت و آموزش و پرورش.

به عنوان چیز ایستاده رهبران کسب و کار رسیدن به آن هر دو راه: آنها را مورد ستایش قرار داد به عنوان اوایل دوران کودکی قهرمانان و گفت که همه چیز درست و بدون در واقع نیاز به هر گونه فداکاری (اگر پرداخت برای یک برنامه است که اساسا برای خود می پردازد می تواند به عنوان یک قربانی). بیش از حد اغلب ما ستایش مدیران فقط به این دلیل آنها ارائه کمک های مالی به اوایل کودکی غیر انتفاعی و یا co-نویسنده op-ed بدون حساب و با چه جزئی کسانی که کمک ها نسبت به ثروت خود را و یا چگونه به این شرکت را از دیگر اقدامات ممکن است به آسیب رساندن به خانواده ها است. به عنوان مثال در سال گذشته آرکانزاس قطعه قطعه آن شرکت نرخ مالیات است که یکی محلی کودکان, گروه حمایت از برآورد هزینه دولت نزدیک به 40 میلیون دلار در یک سال در حالی که به شدت با بهره گیری ثروتمندترین شرکت. درست در اوایل دوران کودکی کسب و کار قهرمان ممکن است پیشنهاد می کنیم که پول می تواند بهتر مورد استفاده قرار گیرد برای ایجاد ثبات در اوایل مراقبت در یک وضعیت که در آن یک سوم کودکان در یک مهد کودک کویر.

این است که بی شباهت به چه Ivanka Trump موقعیت خودش را به عنوان یک قهرمان برای خانواده های شاغل—و حتی برگزار شد کاخ سفید اجلاس ماه دسامبر گذشته در مهد کودک و مرخصی خانواده—با وجود پدر بزرگ خدمات اجتماعی کاهش و سیاست های مالیاتی (که او نیز شاد به قهرمان). برهنه نفاق از این اجلاس به میزبانی یک دولت است که نظارت گسترده جدایی از کودکان مهاجر از خانواده خود را با الهام از نزدیک به 100 کودک و خانواده, سازمان های حمایتی به امضای یک نامه اعتراضی نوشته است که “ما رد دولت سنگدلانه سابقه در خانواده, سیاست, است که چیزی کمتر از ویرانگر برای کودکان و خانواده ها است.”

این نوع از doublespeak است که در سراسر کشور مشکل وجود دارد: vanishingly چند نمونه از هر متحده و یا جوامع به دنبال شرکت های بزرگ افزایش مالیات به صندوق اوایل دوران کودکی خدمات. نزدیک ترین مثال این است که یک پیشنهاد در حال حاضر در جدول در نیویورک به افزایش مالیات بر حقوق و دستمزد (و نوار شرکت از عبور از هزینه به کارمندان خود) در سفارش به صندوق شهر نیویورک مهد کودک طرح برای نوزادان و کودکان نوپا. پیشنهاد چهره یک نبرد دشوار است, چرا که به عنوان نیویورک پست گزارش خود در سپتامبر گذشته “این شهر بالا کسب و کار گروه انداخت آب سرد بر روی این ایده است.”

وضعیت چندان بهتر در سطح فدرال. شده اند وجود دارد افزایش اخیر برای مهد کودک یارانه بودجه (هر چند آخرین مغلوب ساختن پیشی جستن بودجه کمی برای مراقبت های اولیه در حالی که آینده پس از بسیاری از برنامه های مهم برای زنان و کودکان) اما در سال 2017 کاهش مالیات شرکت ها نشان دهنده یک فرصت بزرگ از دست داد. به عنوان سناتور باب کیسی یک دموکرات از ایالت پنسیلوانیا به تازگی اشاره کرد که رونمایی از یک طرح جامع برای پشتیبانی از دوران کودکی به سادگی بالا بردن فدرال نرخ مالیات شرکت از آن زمان 21 درصد به 28 درصد—هنوز هم عمده برش از قبل از سال 2017 سطح از 35 درصد خواهد تولید 700 میلیارد دلار بیش از یک دهه است که می تواند کارگردانی برای کودکان و خانواده ها.

این مهم است که توجه داشته باشید که شرکت ها مالیات خود را نمی قادر به تولید درآمد مورد نیاز برای یک, جهانی, با کیفیت بالا در اوایل مراقبت و سیستم آموزش و پرورش. مانند یک سیستم هزینه چند صد میلیارد دلار در سال در سراسر کشور, به عنوان آن را باید برای یک تلاش نیاز به کم بالغ-به-کودک نسبت و به خوبی جبران مربیان یکی بسیار مهم است آن را به معنای واقعی کلمه اشکال سیم کشی مغز کودکان. بودجه یک سیستم نیاز به کشیدن از ترکیبی از منابع و شرکت های دیگر را می توان از معادله مانده. دموکراتیک آرای انتخابات ریاست جمهوری از جمله سناتور الیزابت وارن و برنی ساندرز به ما نشان داده اند چه این می تواند مانند نگاه در سطح فدرال و ایالات متحده باید به دنبال خود منجر شود; هر دو پیشنهاد افزایش نرخ مالیات شرکت های بزرگ و وارن پیشنهاد مالیات بر ثروت است که به طور خاص به خود را در مقیاس بزرگ مهد کودک طرح است.

شما نمی تواند به صورت گسترده در دسترس مراقبت از کودکان در حالی که در برابر مالیات شرکت های بزرگ. تا زمانی که افرادی مانند رئیس جمهور آمریکا در اتاق بازرگانی—کشور بزرگترین لابی سازمان می گویند که “شکاف مهارت است و نه فقط یک موضوع و یا یک کلاس درس و موضوع آن را نیز یک مهد کودک موضوع” مدت کوتاهی پس از اعلام گسترده کاهش مالیات شرکت ها به عنوان “اصلاحات جسورانه برای رشد پایدار” آن را آسان ببینید که طرف خط آنها در واقع ، پدر و مادر در تلاش برای پرداخت هزینه مهد کودک لازم نیست کاخ سفید ops عکس یا براق گزارش: آنها نیاز به پول از شرکت های overstuffed جیب.